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利益輸送：企業(yè)危害的真實(shí)案例警示
安然公司曾是美國最大的能源公司之一，在20世紀(jì)90年代末到21世紀(jì)初，它通過復(fù)雜的財(cái)務(wù)手段進(jìn)行利益輸送和財(cái)務(wù)造假。公司高層與審計(jì)公司安達(dá)信勾結(jié)，通過設(shè)立特殊目的實(shí)體（SPE）來隱藏債務(wù)和虛增利潤。例如，安然將一些不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到這些SPE中，同時(shí)讓關(guān)聯(lián)公司購買這些資產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)表面上的盈利。實(shí)際上，這是一種典型的利益輸送行為，公司高層和相關(guān)利益者通過這種手段抬高股價(jià)，從中獲取巨額利益。
西門子是一家全球知名的大規(guī)模的公司，然而在過去的多年里，它在全世界內(nèi)涉及大規(guī)模的行賄行為。西門子通過向各國政府官員、客戶企業(yè)的有關(guān)人員行賄，以獲取訂單和項(xiàng)目。例如，在一些國家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)中，西門子公司的員工通過賄賂當(dāng)?shù)毓賳T，使西門子在技術(shù)和價(jià)格并不占非常大的優(yōu)勢的情況下中標(biāo)。這些賄賂資金通過復(fù)雜的賬外賬體系進(jìn)行運(yùn)作，是典型的利益輸送行為。
經(jīng)濟(jì)利益上，西門子為行賄付出了高昂的代價(jià)。在被調(diào)查和處罰期間，西門子不得不支付巨額的罰款。僅美國方面的罰款就高達(dá)數(shù)億美元，加上其他幾個(gè)國家的罰款和相關(guān)法律訴訟費(fèi)用，公司的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)極重。此外，由于行賄獲得的項(xiàng)目往往在成本控制和質(zhì)量保障方面有一定的問題，導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行過程中成本超支、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況，進(jìn)一步損害了公司的經(jīng)濟(jì)效益。
經(jīng)濟(jì)利益方面，從短期看，企業(yè)通過回扣可能增加了藥品的銷售量，但從長久來看，這種不正當(dāng)?shù)母偁幨侄纹茐牧耸袌龅恼Ｖ刃?。隨國家對醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管的加強(qiáng)，該企業(yè)面臨著巨額的罰款和法律訴訟。同時(shí)，由于市場對其藥品的真實(shí)需求被回扣行為扭曲，一旦回扣行為被遏制，企業(yè)的藥品銷售可能會(huì)大幅度地下跌，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益受損。
以上案例清楚地表明，利益輸送行為無論是在國際有名的公司還是國內(nèi)企業(yè)中，都會(huì)給公司能夠帶來嚴(yán)重的危害。在經(jīng)濟(jì)利益上，可能會(huì)引起企業(yè)財(cái)務(wù)損失、利潤下降甚至破產(chǎn)；在企業(yè)聲譽(yù)方面，會(huì)使企業(yè)失去客戶信任、合作伙伴關(guān)系惡化；在內(nèi)部管理方面，則會(huì)造成員工士氣低落、決策失誤風(fēng)險(xiǎn)增加等問題。企業(yè)一定格外的重視利益輸送行為的防范，建立完整的合規(guī)管理體系，以確保自身的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職員在考了職稱后，掛靠職稱證書給公司，比如會(huì)計(jì)證、統(tǒng)計(jì)證、建造師、電氣工程師、消防工程師、土木工程師等等。
“燒毀300輛、失控1000輛！”云南玉溪高速每公里十個(gè)警示牌，交警：全國最危險(xiǎn)的路段
近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，在云南普洱到玉溪的一段高速上，每公里有十個(gè)警示牌。牌上分別寫著“貨車易起火路段，已燒毀300余輛”，“已失控1000輛貨車”，“第1000輛”，“還有21公里長下坡“等等，引發(fā)網(wǎng)友熱議。
二級演員程紅，被撤職！詳情披露：參加歐洲巡演期間，到巴黎、布魯塞爾、鹿特丹等地違規(guī)公款旅游
4月11日，蘭州市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題。其中披露，蘭州大劇院原院長助理程紅，因存在違規(guī)公款旅游等問題，已被撤職。
西安男子苦守同一號碼7年, 終于守中雙色球833萬大獎(jiǎng), 號碼由家人生日組成 #西安男子守號7年中833萬 #中彩票是種什么體驗(yàn)
教育集團(tuán)要求新入職教師不參加考公考編，違者處罰并通報(bào)，該教育集團(tuán)最新回應(yīng)
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文章披露，河南省平頂山市紀(jì)委監(jiān)委在對2023年2月某企業(yè)大氣污染問題問責(zé)案件進(jìn)行評查時(shí)發(fā)現(xiàn)，某地對不在基層權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)仍以“屬地管理”為由對基層干部進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，隨即督促承辦單位對不當(dāng)問責(zé)的2名予以糾正，避免“讓一般干部代替領(lǐng)導(dǎo)干部受過”。
位于香洲區(qū)前山街道翠峰街的珠海市社會(huì)福利中心，是孤殘兒童生活與成長的家園。綠化帶中綻放的鮮花，兒童游樂區(qū)色彩斑斕的玩具，處處體現(xiàn)對孩子們貼心的關(guān)愛。
“任教31年臨近退休遭解聘”當(dāng)事人發(fā)長文：距離退休只差3個(gè)月，月工資2000元
近日，一名女職工的離職遭遇，引來社會(huì)關(guān)注。據(jù)上游新聞報(bào)道，張莉是某技師學(xué)院一名合同制教師，自1993年起，她在該學(xué)院及其前身學(xué)校持續(xù)工作31年，已年滿50歲。在2024年2月，臨近退休時(shí)，她卻被學(xué)院以勞動(dòng)合同到期不再續(xù)期為由終止合同。
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